暴雪奥尔巴尼(前身为VicariousVisions)的QA团队计划在11月18日统计加入工会的选票，但动视暴雪已经要求国家劳工关系委员会(NLRB)推迟统计。动视暴雪昨天(11月2日)向NLRB提交了一份动议，称应该推迟计票工作，直到可以审理其针对NLRB此前对此案的决定提出的上诉。
动视暴雪连同夺取选票的动议一起上诉。公司希望NLRB重新考虑一项裁决，即暴雪奥尔巴尼QA团队是否有资格作为独立谈判人，驳回动视暴雪提出的应在整个工作室举行工会投票的主张。
在动视暴雪的另一个案件中，NLRB在4月份裁定Raven Software的QA团队有资格作为独立谈判者，即使发行商试图在整个工作室投票。瑞文QA团队以19票对3票决定组建工会。
动视暴雪在奥尔巴尼案中的动议指出，如果NLRB后来同意暴雪奥尔巴尼应该就工作室内部的工会化进行投票，那么在审理上诉之前清点选票并公布选举结果可能会影响选民池。
公司发言人表示:“我们尊重员工选择是否由工会代表的权利，在听取每一个声音的过程中为自己做出明智的决定。”
“鉴于这一决定可能会对奥尔巴尼团队《 Diablo 》中的每个人产生重大影响，以及我们在那里的业务紧密整合，我们坚信每107名符合条件的员工都应该计算他们的投票，而不仅仅是18名。我们正在向NLRB就其提议的谈判单位提出上诉，因为公司和工会组织者都有权表达他们的意见。”
在给GI.biz的一份声明中，美国通信工人工会财务主管兼司库Sara Steffens回应了暴雪的动议，他说:“可悲的是，这家公司一再试图让员工保持沉默，包括隐瞒性暴力的报道。毫不奇怪，它会再次让员工保持沉默，并试图阻止他们这样做。员工们得出的结论是，他们需要加入一个强大的工会来保护自己免受雇主的虐待。”
[/k0/]的管理层不仅没有保持中立，反而继续提出同样失败的论点，拼命干涉员工在组建工会和谈判集体谈判协议方面做出自己决定的合法权利。显然，该公司的高管感受到了来自纽约、威斯康星州和全国各地组织的员工的威胁。"
“我们对NLRB对这些轻率要求的回应充满信心，我们将继续支持动视暴雪员工立即组织起来的权利。"
