埃隆·马斯克(elon musk)强硬的复职政策激怒了许多特斯拉员工，促使他们考虑跳槽。与此同时，亚马逊、微软等大型科技公司也在借此机会招聘特斯拉人才。
据报道，许多科技公司的招聘人员已经给那些不满复职的特斯拉员工打了电话，其中包括亚马逊云计算服务AWS部门技术招聘主管扎法尔乔杜里。
乔杜里在职业社交网站LinkedIn上写道:“如果火星皇帝不要你了，我很乐意带你去AWS。”
他接着写道:“如果你不喜欢马斯克的微观管理风格，来AWSIdentity吧！我们会在这里为你找到一个幸福的家，尊重你，尊重你的时间和事业。我们会为你找一个团队，给你尊严。”
乔杜里没有回应置评请求。特斯拉而亚马逊的发言人并未对此发表评论。此前有消息称，马斯克曾向特斯拉员工发送多封邮件，要求他们每周至少在办公室工作40小时。
2021年，亚马逊宣布将允许员工无限期在家办公，它也是从以办公室为中心的工作环境转变为分散工作模式的几家科技公司之一。
乔杜里只是LinkedIn上号召特斯拉员工加入亚马逊和Insight、Gifow等较小科技公司的几名招聘人员之一。据报道，微软的一名招聘人员也打了类似的电话。
蒂安娜·沃茨-波特自称是微软的技术招聘人员。在一篇后来被删除的帖子中，她告诉特斯拉员工，他们将在微软获得更多自由。沃茨-波特没有回应置评请求。
微软目前支持员工在混合办公室工作。上个月，该公司宣布，只要获得经理的批准，员工将被允许在超过50%的时间内远程工作。瓦茨-波特写道:“你可以用自己的方式做事，在微软做你自己！”
据悉，在一封发给全体员工的邮件中，马斯克讽刺了允许员工在家办公的公司，比如亚马逊。他写道:“当然，有些公司不需要这么做，但他们上一次发布新产品是什么时候？显然已经有一段时间了。”
马斯克似乎在推特上为他让员工回到办公室的决定辩护，称他的“最后通牒”是促进工厂员工和高管平等努力的一部分。疫情期间，特斯拉员工仍然需要在现场工作。
马斯克对远程办公的态度可能会阻碍特斯拉和SpaceX的招聘工作。远程办公已经成为“大辞职”期间的一个关键好处。
今年3月，匿名员工社区应用Blind对3019名员工进行的调查发现，亚马逊、微软和谷歌等公司64%的员工宁愿在家工作，也不愿去加薪3万美元的办公室。
Blind的联合创始人Kyum Kim说:“公司不能强迫员工回到办公室，尤其是在其他公司仍然支持远程办公的情况下。”
