据知情人士透露，在全体会议上，马斯克表示，推特已经结束裁员，将积极招聘工程和销售人员，并鼓励员工推荐。马斯克没有具体说明Twitter将招聘什么类型的工程师或销售职位，该公司目前也没有在其网站上列出任何职位空缺。
然而，上周有报道称，Twitter招聘人员已经开始与工程师联系，邀请他们加入“马斯克旗下的Twitter 2.0”。据报道，裁员和辞职潮严重影响了推特的工程团队，据估计，多达50%的工程师已经离开。
马斯克在会上还表示，他“不打算”将推特总部从旧金山搬到德克萨斯州。自从马斯克的其他公司（包括特斯拉和SpaceX）将业务转移到该州以来，人们一直猜测他将对推特采取同样的策略。
上周，马斯克向推特员工发出最后通牒，要求他们要么接受长期密集的工作，要么获得离职遣散费。一些负责维护网站运营的“关键”团队要么全部辞职，要么只剩下少数人。由于维护Twitter后端的人越来越少，许多员工认为该平台很快就会崩溃。
据知情人士透露，支持马斯克创建“推特2.0”愿景的销售人员数量明显超过了技术人员，因为技术团队经历了一波大规模辞职潮。为此，马斯克打算利用新一轮裁员来平衡剩余部门的员工数量。周日，许多被解雇的人开始收到通知，但目前还不清楚有多少人会在这一轮裁员中受到影响。
两名知情人士表示，推特的销售团队周日与马斯克和新任销售总监克里斯里迪举行了全体会议。在媒体报道将有更多人被解雇后，许多员工实际上都在等待类似消息的发布。
然而，马斯克在会议上没有提及裁员，而是利用这段时间谈论正在进行的改进，包括他决定恢复美国前总统唐纳德特朗普的账户。他还解释说，Twitter需要让广告更针对特定用户。
这位被解雇的员工通过电子邮件收到了一份标题为“你在Twitter上的角色”的通知，其中写道：“在进一步评估我们的员工团队后，我们已经确定了在我们的组织结构中不再需要的角色。今天是你在公司的最后一个工作日。”，署名为“推特”的他接着解释说，遣散费和返还公司财产的细节将在稍后公布。
据报道，马斯克上周开始考虑进一步裁员，为此他解雇了该公司广告销售总监罗宾惠勒（Robin Wheeler）和合伙企业副总裁玛吉麦克莱恩苏尼威克（Maggie McLean Suniewick），因为他们不同意解雇更多员工。推特美国内容合作总监莎拉罗森（Sarah Rosen）上周五也离开了该公司。
