虽然硅谷的大部分地区都在努力解决招聘冻结和裁员问题，但至少有一家社交媒体公司仍在计划继续招聘：TikTok。
这款短视频应用程序仍然致力于在其山景城办公室雇用近1000名工程师的目标，一位知情人士周一向CNN证实。这一具体的招聘目标与该公司的目标有关，即由于其母公司字节跳动与中国的关系，在华盛顿受到审查时，美国用户数据由一个位于美国的团队监督。
TikTok招聘计划的消息首先由The Information报道。
硅谷最伟大的头脑误读了大流行的需求。现在他们的员工正在为此付费。
TikTok首席执行官Shou Zi Chew证实，该公司上周在新加坡彭博新经济论坛上发表讲话时仍在招聘，以回应其他科技公司裁员的话题，包括Facebook母公司Meta和亚马逊。
“我们在招聘方面一直比较谨慎，”周在会议上说。在我们成长的这个阶段，我认为我们的招聘速度、节奏对我们来说是正确的。
最近几周，Meta表示正在裁员11，000人，Twitter在新老板埃隆马斯克（Elon Musk）的领导下裁员约一半，亚马逊证实已开始大范围裁员。这些公司的现任和前任领导人表示，他们扩张得太快，尤其是在大流行期间，因为消费者将生活转移到网上。现在，随着更广泛的经济状况崩溃和经济衰退担忧加剧，这些科技公司正面临需求的鞭打和数千个职位的削减。
硅谷招聘格局的转变可能有助于TikTok，因为它希望安抚批评者并巩固其在美国的地位，同时也正在努力扩展到新产品类别。
TikTok的职业门户网站目前列出了4000多个全球职位，但目前尚不清楚招聘网站的更新频率。10月，随着硅谷开始出现一些关于招聘冻结和其他削减成本措施的初步报道，TikTok因列出一些与电子商务相关的新角色而成为头条新闻，这些角色似乎表明它正在寻求在美国建立一个物流和仓储网络。
“我们仍在招聘，”周在上周的会议上说，“尽管，你知道，以我们认为与我们面临的全球挑战相对应的速度。
