- 《魔兽世界》8.3，贝恩拒绝狐人加入部落
- 舔病毒的瑞士女孩有没有“如愿”呢
- 职场是个小社会，怎么对付打压你的同事呢
- 狙击手被俘虏后会遭到差别待遇吗
- 人际关系中，有哪些残忍的“”
- 今天郑州新增一例输入型肺炎这对小孩开
- 你有没有撞见过别人不能说的秘密
- 现实中的悬案多吗
- 美军T
- 华为挖人是传统，但华为的人别人却挖不动，
《魔兽世界》8.3，贝恩拒绝狐人加入部落
《魔兽世界》即将到来的同盟种族是机械侏儒和狐人，联盟的机械侏儒很棒的，外观新颖充满未来机械感，看着就觉得诚意满满。而部落的狐人嘛，依然是动物，各种动物的加入，说部落是“动物园”也是很合理的。只是，从测试服里面的狐人加入部落的任务看，贝恩这头一心求和平的牛肉人开始会拒绝狐人的加入。
8.3版本的主线剧情任务，联盟在接任务的起始会回到暴风城，而联盟玩家除了会在暴风城王座上面看到安度因外，还会看到旁边的贝恩酋长。结束阵营战役之后，阵营双方寻求和平的主题下，贝恩以绿名的情况站在暴风城，说明部落联盟的和平将会是以贝恩和安度因作为领头人物互相协商。只是，贝恩绿名出现在安度因王座旁边，实在有点尴尬，只是结合之前在拉斯塔哈大王尸骨未寒就言和谈的贝恩，也算是意料之中的事。
那么，真正出乎意料的事，应该就是部落狐人的同盟种族人物啦，狐人在前往奥格寻求加入部落的时候，贝恩首先站出来拒绝的狐人的请求。理由很简单，大战之后物资匮乏，部落没能力接收狐人的加入。其实，从剧情上看这也解释得通，因为之前的同盟种族都是战争时期，阵营双方都需要提升自身的实力以应对战争。而现在战争结束，贝恩拒绝狐人的加入也算是合情合理。
虽说在狐狸人证明了自己的实力之后，贝恩又高兴地接纳了狐狸人，但从开始的拒绝也让贝恩再次拉低了在玩家里面的好感。狐狸人对部落的帮助和狐狸人的处境，请求加入部落的时候，刚得势的贝恩立马行使自己的权力而拒绝狐狸人，狐人表现的很失望，玩家何尝不是呢？在狐狸人帮助部落之后，贝恩再次转口接纳，真的是感觉带有很大的私心，在你没用的时候不接纳，证明有价值了才高兴地接收！
也就是在狐狸人证明了自己的价值之后，贝恩才接受的狐人加入！这点剧情很不符合贝恩的圣母人设。从最新的剧情发展看，希尔瓦娜斯的做法并不正确，但贝恩在战争时期的里通外人，也并不招人喜欢，至少萨鲁法尔的行为就远甩贝恩几条街。贝恩这边拒绝狐狸人加入部落，那边却以绿名的身份站在了暴风城王座旁边，这也就是玩家调侃暴风城才是贝恩的家的主要原因。
总之，贝恩并不讨人喜欢，圣母人设或许在魔兽里面都吃不开，狐人加入部落的剧情任务，贝恩的拒绝会成为一个大黑点。8.3开始的剧情，贝恩将会是维持部落联盟和平的主要角色，他和安度因的关系非同寻常，和牛还会有更多被吐槽的剧情出现。
舔病毒的瑞士女孩有没有“如愿”呢
舔屏都是小kS，瑞士女孩直接“舔垃圾桶”你见过没有，而且这个事情就是最近发生的，当前正是在欧洲爆发时期，瑞士一个女孩去外面舔垃圾桶，舔公交车上的按钮，舔地，难道她不担心病毒感染吗？不过舔完之后这个女孩因此曝红了，也引来了指责。
据英国媒体报道，这个舔病毒的女孩是瑞士一个电视台主持人，名叫丽亚·因德比津她早在2月底的时候主持了一个瑞士音乐颁奖仪式，在仪式上丽亚·因德比津舔了一名喜剧演员的手，后来丽亚·因德比津就喜欢上舔各种东西，一发不可收拾，3月的在全球蔓延，瑞士女孩丽亚·因德比津搞出了一系列的怪异举动，她见垃圾桶马上上去舔垃圾桶，见到售票机她就舔售票机，后面还有舔电线杆子，舔大地，并且她还把这些各种舔法拍成视频传到网上，并且声称自己想感染病毒。
这些视频传到网上那还得了，丽亚·因德比津虽然因此而曝红，但是严重的是遭到社会民众猛烈抨击，后来瑞士当地一名调查员表示将对此事进行调查，后来这个事情越来越兜不住了，然后拍这个视频的总监出来澄清事实，原本拍这个视频只是一个幽默的举动，给大家放松一下，再后来瑞士女孩丽亚·因德比津也出来澄清了，她舔的那些东西事先都是消过毒了的，希望大家不要模仿，但最后丽亚·因德比津所工作的电视台还是收到社会公众很多投诉信。当然这件事也会继续调查会给公众一个交代。舔舔舔舔舔
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职场是个小社会，怎么对付打压你的同事呢
【职场导弹】观点：职场算是“小社会”，职场也是“大江湖”，莫名其妙被打压，时时处处常发生，要问如何有妙招，真诚送你三个字——做自己。
01
面对打压你的同事，态度要明朗
职场中有对手是常事，因性格不合、风格迥异、处事分歧、沟通有误、背后冷言等，都可能招致莫名的职场对手，遇见这种故意和你过不去、诚心要时刻对付你的人：
决不能退缩，更不能回避。因为一味地忍让退缩，只能换来恶的纵容；一味地回避躲闪，只能让懦弱被人蹂躏。
所以，面对这种情况，我认为你的态度一定要明朗，明确传递出和你杠到底的信号；立场一定要坚决，明确传达出要你斗到底的信心。
职场就是战场，很多时候都在暗处进行斗争，并不会摆在台面上，因为大家都知道这是“两败俱伤”的事情，所以大家都不会轻易挑明，除非到了水火不容的地步，否则，挑明后对双方都不利。
因此，我认为你一定要抓住对方的心理，有招必回，不要躲避，只要控制在一定范围内，分处胜负才能有所效果。
02
知己知彼，才能稳操胜券
知己知彼，才能在职场中取得主动权，越是对对方了解地透彻，行动才能有方向、有目的、有效果。
如果对方是因为工作沟通、任务安排、职权界限、责任划分等问题，与你产生了矛盾和纠纷，此时，你要将主要精力放在“事”上，着重分析以下三个问题:
（1）矛盾的症结到底到底在什么地方？
（2）责任究竟偏向于哪一方？
（3）矛盾有没有调和与缓解的办法？
我觉得，只要你将上述三件事情搞清楚，解决问题的举措自然就是水到渠成，但要牢牢把握住一个方向：对事不对人，尽量用“事”解决“人”的问题，靠“事”来缓和“人”的情绪，这是原则。
如果对方是无缘无故地针对你，就看不惯你，那么，你首先要做的就是全方位了解对方的情况，主要有以下三点：
（1）对方的人品如何？在单位的人缘怎样？
（2）对方过往都做过哪些出格的事？
（3）对方在单位有没有背景， 在外围有没有关系？
我认为，只有你综合透彻了解对方的基本情况，才能针对下一步的行动提出举措。
A.如果对方“人缘”关系好，那你就要想清楚，你对付他一个人，可能直接会得罪几个人；
B.如果对方是个没有“头脑”、冲动暴怒的一个人，你行动时就要把握好分寸，最好不要直接冲撞，以防控制不住局面；
C.如果对方在单位内有领导作为靠山，在外围有比较的人脉资源，你决定出手时就要想好后果。
03
以“和”为上，争取合而不同
我认为，如果你们之间是因为“事”而起，无论是工作内还是工作外，最好的解决办法有以下三种：
（1）真诚解释，真心沟通
不要抹不开面子，不要丢不下架子，面子抹开、架子放下， 你收获的不仅仅是一个职场铁杆，更是内心的丰富和强大，你会感觉自己解决问题的能力得到明显提升，自己的心胸变得更加开阔。
（2）调整，契合对方
无论是工作原因，还是生活问题，我认为你要抓住恰当的时机、通过恰当的，以实际行动向对方证明，因为自己的疏忽，自己已经调整了方法，让对方觉得自己在迎合他就足矣！
（3）迅速善后，解决矛盾
如果因为自己的失误给对方造成了名誉、经济等损失，你唯一要做的就是尽快采取行动，让损失降低到最小程度。无论是名誉，还是责任，抑或是经济，尽自己最大的努力去承担，进而取得对方的谅解。
如果是对方有意针对你、刻意对付你，我建议你：千万不能“先礼后兵”，因为这类人经常会犯一个意识错误，认为你的忍让就是害怕、就是软弱、就是，结果对方只会得寸进尺。
所以，我建议你刻意采取两种
（1）直接回应
所谓“直接回应”，就是同时间、同、同程度进行正面回应，但一定注意方法，掌握火候，不能控制不住局面，否则最后累及的还是自己。
总之，无论对方是何种性格，自己在“直接回应”之前，一定要头脑理性地把握局势的主动权，可进可退。
（2）侧面较劲
所谓“侧面较劲”，就是寻找合适的时机、采取恰当的，在自己认为合理的地方，通过隐蔽而迂回的方法，来达到回应对方的效果。
采用这种时，一定要切记：掌握好方法，毕竟不是在明面上、不是在台面上，而是才台下、在背后使用的一些方法，以防让对方抓住弱点，对你的名誉和人格造成无端损害。
04
结语
职场以“合”来处事，时常以“和”来待人，沟通交流是法宝，真诚用心总能赢。
—END—
我以3000字的篇幅来对“职场是个小社会，怎么对付打压你的同事”展开论述，强调一种阳光心态，以“正能量”的意识去与同事相处。如有观点，欢迎关注，交流讨论。
狙击手被俘虏后会遭到差别待遇吗
根据二战众多实例，狙击手一旦被敌方俘虏就地处决，而且大多数情况下是先待，然后再被残忍杀害。
这是因为狙击手的作战任务所决定的。
根据1942年的《红军步兵作战条令》，其中有章节明确规定了狙击手在前线进行作战任务的范围，上面是这样写的：“击杀狙击手、军官、观测员、炮手和机（特别是短兵相接时和在我方侧翼射击时）、停车的坦克手、低空飞行的敌军飞机以及短时间出现并迅速消失的重要目标。狙击手还应善于通过曳光弹和其他手段，发现炮兵、迫击炮兵和反坦克步等重要目标，并将后者击杀。另外，狙击手还应善于发现子弹不易于摧毁的目标：如坦克和永备火力点（土木火力点）等。”可见狙击手这个职业是特别能拉仇恨的。尽管《日内瓦公约》有规定被俘的狙击手享受和普通战俘一样待遇，不能，不能杀害。但残酷的战争中，双方都杀红了眼的情况下哪儿顾得了那么多。
苏联在卫国战争中涌现出了大量的女狙击手，比如最有名的柳德米拉·米哈伊尔洛夫娜·帕夫利琴科（击杀309人）。然而更多的牺牲在了抗击德国法西斯的战斗中，其中有一位牺牲时年仅24岁的姑娘塔季娅娜·尼古拉耶夫娜·巴拉姆济娜（1919年12月19日—1944年7月5日）就是在被俘后被德军残忍杀害的。
巴拉姆济娜生前拍摄的照片
巴拉姆济娜毕业于莫斯科市郊的狙击手训练中央女校（这所学校在战争期间共训练了1061名女狙击手和407名狙击手教练）。后来成为了白俄罗斯第3方面军第33集团军步兵第70师步兵第252团第3营的一名上等兵狙击手。1944年6月下旬，她所在的小分队奉命在敌人后方执行袭扰任务，并坚守到主力部队的到达。同年7月5日，她所在的小分队在佩卡利诺村附近遭遇到了几倍于己的敌人，她在掩护村中伤员向森林撤退的过程中，击杀了20名敌人，但子弹很快就打光了，随后她不幸被俘。
被俘的她被折磨致死：当战友们后来寻找到她的尸体时仅能从制服上的头发才辨认出她来。法西斯分子残忍的挖掉了她的双眼，并在她的胸部和腹部刺入了多把截断的刺刀，最后用反坦克枪打爆了她的头颅。
由于她的英勇事迹，1945年3月24日，苏联最高苏维埃团下令追授她苏联英雄称号。
人际关系中，有哪些残忍的“”
1、中老年男人丧偶，头七都未过，他又找女人了！
2、女人恋爱后智商为零，结婚后智商会迅速飙到150以上，而原因无非是婆媳关系！
3、嫁农村，zui好第一胎就生儿子！
4、若是跟亲戚说准备买房，TA也会眼睛滴溜一转赶紧补上一句：“俺也准备换车了！”
5、如果有一天，老婆什么都不计较了，整个人安静了，男人你可得长点心，估计她想离婚了！
6、孩子的成绩单和获奖信息，发朋友圈时请记得屏蔽亲戚和熟人，别人觉得你是在炫耀！
7、父母/公婆要再婚，只要不用你给他们买房或者出彩礼，就不要反对，被骗光了回来找你也不要多说，养着！
8、放弃上大学的机会供兄弟姊妹读书的，结果一般都会被兄弟姊妹看不起！
9、要自己跟父母负债累累才能给得起彩礼的女人，结婚后多半全家都得听她摆布！
10、你很专业的事同事搞不定，人家没有开口求你，就不要主动包揽，会被人家背后说你秀智商的！
11、不要给别人介绍对象，过好了是人家前世修来的缘分，过不好就会埋怨你毁了TA们一生！
12、不要为了某种利益搞假离婚，所有的离婚都是真的，没准对方一早已经挖好了坑，就等着你跳了！
13、去熟人开的店里买东西，其实跟外面的价格差不多的，买的时候你不好意思挑选，拿回去发现问题更不好意思退换！
14、家贫还早婚，基本上都是重复父辈的人生轨迹，因为没有突破点！
15、当一个人成功时，胡说八道大家都当成是真理；当一个人还没成功时，一堆专业术语大家都说他是胡说八道！
16、尽量结婚生娃，省得被一帮过得不如你的人研究你的心理和生理健康问题，甚至攻击你的父母和家教！
17、家有兄弟的女孩，工资卡zui好不要交给父母保管，大概率上他们会拿你的Q给你的兄弟们买房子，到时很难要回来的！
18、不能过早对子女公开存款，人人都有贪念，即便是亲生子女也不例外！
19、女子结婚了，娘家人会当你是客人，很多事不会让你插手；婆家人会当你是外人，很多事不让你知道；所以，两头都不要管太多，省得两头都落不得好！
20、都怀孕了，还以“事业未成功”为借口不求婚的男人，大概率上这辈子都不会娶你！
21、帮朋友代购东西，一定要跟商家要发票，把发票附在衣服上，一并交给朋友，以免因为价Q问题产生隔阂！
22、别把婚姻当成是第二次，其实男人比你还想！
23、同一个问题连续两次都是请教同一个人，对方都是闪烁其词的话，再问第三次就是自取其辱了！
24、跟别人借Q时不要说自己穷，要说用来周转，否则永远也别想借到一分Q！
25、女人不要跟老公/婆婆吵几句就大半夜的打回娘家嘤嘤嘤，第二天你们又和好了，但你母亲那头却是把账给记上了！
26、不存在刀子嘴豆腐心，刀子嘴就是刀子心，你想想把你脸都划开的人会对你怀有善意？
27、男人可以当岳父岳母嫌弃的穷女婿，但不能去当上门女婿，除非你很有能力！
28、伴侣不喜欢的人就不要频繁联系了，其中原由估计难以启齿，你逐渐疏远就对了！
29、关系再好也不能毫无保留，哪天交恶，你的把柄就捏在人家手上！
30、频繁找你帮同样的忙三次以上就要拒绝了，对方已经把你的好当成了理所当然了，以后稍有不顺着TA，就会马上否定你之前对TA的好，这是人性！
31、女性未婚买房，通常令身边的人浮想联翩，习惯性的往“小三”方面想！
32、不要以为自己偷偷去做“大保健”老婆不知道就没事，哪天染上了某种致命的疾病，代价是提前几十年人归土里！
33、不要轻易离婚，但如果嫁的是家暴男或者瘾君子，zui好能解除婚约，不要忘了带着孩子一起走！
34、小时候被别人欺负，是父母没能耐；长大了父母被别人欺负，是自己没能耐！
35、没Q大家都想踩S你，有Q大家都想鲨S你！
36、贫贱夫妻百事哀，外面已经很残忍了，夫妻俩与其天天互相指责，不如坐下来讨论如何搞Q！
大家好呀，我是@唐潇，在花城广州工作，在头条和你聊天，每日更新！每篇交心！
今天郑州新增一例输入型肺炎这对小孩开
有影响，会延迟开学时间，预计在4月初才能开学。
河南省防控取得阶段胜利，截止到3月12号，累计确诊病例1273例，死亡22例，治愈1249例。
目前，现有确诊病例仅2例，基本控制，新增病例已清零！
但是，3月11号新增1例境外输入型病例，给地区防控，带来不稳定性，开学时间仍有待延迟，因为:
目前，全世界移情正在蔓延，累计确诊病例已达3万多例。
其中，与周边的韩国、日本等国家，每天新增确诊病例达1000多例。欧洲国家意大利、法国、德国累计每天新增确诊病例达2000多例。
在3月7号—10号，北京、上海、山西、山东、甘肃等地都有境外输入型病例，甚至达十几例之多。
根据院士的采访，表示:
【1】世界范围内的，预计在6月份才能基本控制；国内的，预计在4月份就可以基本控制。
【2】我国的防控重点，从防止国内传染，转为防止境外输入。
在2月29号教育部发布规定，在彻底控制之前，原则上不开学。
彻底控制，是指连续28天无新增确诊病例。
根据，河南省从2月26号无新增确诊病例，往后推28天，原本在3月25号符合开学要求。
但是，在3月11号出现1例境外新增病例，预计将开学时间，再次往后延迟。是否在此往后延迟28天，需要当地根据而定。
预计河南省在做好“内防传染、外防输入”的情况下，在4月份符合开学要求。
你有没有撞见过别人不能说的秘密
这件事离现在大概有三十二三年了吧，想起它仿佛是昨天才发生了似的，让人记忆犹新。
那年我十三.十四岁，我家住在街上，我家就一个门面，房子就只好往后面修，所以店面到厕所有很远的一段距离，那时普遍家庭都很穷，厕所是毛草盖的，下面是石板，还养一两头猪。
记得那次我跟朋友在店里打牌，打了很久，越打兴趣越高，很想小便一下，又舍不得离开，后实在憋不住了，急冲冲往茅室(厕所)跑，快跑拢了时就把裤子拉开掏出“家伙”，一到那就迫不急待的一泄千里。
后面有些朋友应该猜到了，对，厕所还有一女孩(我姐学裁缝学妹)蹲着那解手，真淋了她一头，当时屙也不是，不屙也不是，那真叫一尴尬，最后，看见她在我家天井洗头，看见我那脸红得真像熟透了的桃子，都当啥也没发生。
这件事过去了几十年，时不时跳入脑海让我一笑，但我也没向别人说过，今写出来让大伙都开心一笑，缓解一下当今时代的压力。
现实中的悬案多吗
不请自来，我身边还真有这么一件悬案。
其实，说点严谨一点，也不算是我身边的事，因为案发时，我还没有出生呢，我的妈妈在没有出嫁之前，她们村里发生了一起凶杀案。
时间背景为80年代农村，当时村里死了一名50多岁的农村妇女，此妇女为寡妇，平时就一个人在家里，除了跟村里的人来往沟通之外，极少见有亲属或者朋友之类的来找她。
当时案发现场大致为：该妇女下身，躺在床上，屋里有明显的男人鞋印，为什么说一定是男人呢，因为该鞋印为44码，女人的脚不会有这么大的，而屋里没有任何财产丢失，大门紧锁，没有窍门的痕迹，而院墙也没有提取到任何有价值的脚印。
本来挺安静的一个小村子，因为凶杀案变得人心惶惶，警察前前后后来了好几拨，结果都是无功而返，而在这个时候，不知道是谁提醒了大家，当时村里有户人家来了一个亲戚，是个年轻小伙子，案发前一天还在村里待着，自从案发后就在也没有出现过，这条信息引起了警察的注意，立马开始实施抓捕，后来听说抓住了这个小伙子，一系列的刑讯逼供（那个年代很正常），这个小伙子一口咬定跟他没有任何关系，不管警察用什么办法，小伙子就是不承认这件事是他做的，后来实在没招了，警察只能放人了。
这件事是我跟妈妈聊天时，她告诉我的，我问她，最后找到凶手了吗？我妈说，那个小伙子不承认，最后被放了之后，这个案一直到现在都没有侦破，在加上这个妇女是寡妇，家里也没人了，更没有亲属什么的追究过，所以最后就不了了之了。
美军T
T-28坦克，在1945年2月7日命名为T-95，但是在1946年6月时又改回T-28的名称
二次大战期间，美国人对自己的谢尔曼坦克过于自信，认为其能对付德国人任何坦克。然而在实际的战场上谢尔曼坦克被德国黑豹和虎式等重型坦克完虐，这脸打得把美国的高级军官都震惊了。随后美国人开始大力研发国产的重型坦克。其目的就是想在开辟第二战场后，能轻松的突破德军的大西洋堡垒防线。因此在1944年－45年期间，美国人先后搞出T-28、T-29、T-30、T-32重型坦克。
要说到造型奇葩，这些坦克中最怪异的就要数T-28超重型坦克。这是一款四履带设计的重坦克。不过其样车直到1945年12月和1946年1月才算完工，这时二战早凉了。这种坦克重量在到86.18吨，即使是现在的美军M1A2也不过才70多吨。当然要比188吨的德国鼠式坦克要轻不少。但即使这样T-28也是不可忽视的重量级选手。不过可惜的是这种坦克没有量产也没参加过实战就被放弃了。
主要原因也就是车体太重加上二战已经结束。因为即使它在二战期量产了其发指的机动性和过大的车体也不会在战场上发军啥有效作用。其动力只有500马力，最大速度才13公里每小时，最大行程也才160公里。战场上为它补给都是一个噩梦。玩过坦克世界的都知道，如果能迂回到T-28或龟式坦克侧面与后面，那么这种坦克就是活靶子。并且在1947年时，美方还颁布了一项坦克研制的规划，其中就明确表示，所有重量接近或超过100吨的坦克装甲车辆就不要再搞了，结果就让T-28还没完善呢就成博物馆的展品了。
华为挖人是传统，但华为的人别人却挖不动，
华为不畏困境，积极面对米国的恶意制裁！加速芯片研发，解决芯片生产问题，疯狂挖掘各种人才，以求芯片自救。
华为遭到米国全方位和制裁，从芯片到供应商合作，甚至一些跟班小弟也纷纷取消和华为的5G订单。在这样的国际形势下，有血性的华为决定自己解决最棘手的芯片问题。
科技的竞争就是尖端人才的竞争，想要拿下棘手山芋，就得招兵买马科技精英。华为以雷霆之势狂扫半导体设备厂商，也让行业内的科技企业纷纷吐槽，甚至投诉华为这一挖人举动。
华为破釜沉舟，大干一场，对于华为挖人事如何来看呢？
华为任正非曾就国内科研人才大量外流现象发表过言论：我们的鸡无论怎么转都是在下蛋！
- 1、正常的人员流动，良禽折木而栖，让高科技人才无后顾之忧，安心研究。
针对于华为挖人事件，引发了网络一片热议，但是点赞高的声音：“正常的人员流动，被挖走说明你公司吸引力不够啊，人往高处走很正常啊，为什么这也要批判呢？”
肯定了一点，华为给的薪酬够高，虽然是商业竞争，但是市场就是这样，尤其是半导体产业是我们的短板，半导体产业人才到华为总比流失到国外要强。如果被挖企业给不了高价，那就让华为来，让这些人才人尽其才，觅得梧桐树，让他们无家庭琐事的后顾之忧，一门心思搞研究，发挥他们的科研价值。
这个行为，难道不充分印证说明了之前90多名科研人员集体离职事件，钱没有给到位，人才不受重视。
- 2、支持华为，尽快在半导体、光刻机上出成绩。
华为的一贯做法，毕其功于一役的打法，以前是集中力量做5G，现在5G技术全球领先，就要腾出手来在半导体、光刻机上面投入研发。
华为既然要搞，就肯定有必胜的信心，华为事件牵动亿万国人的心，科技不自强，势必会受到他国的掣肘甚至制裁，只有自己强大才是硬道理。华为在组建科研团队上面，也一如既往的快准狠，既然别人不使劲，华为主动出击。
在国企里，科研人员薪酬不到1万，一个人即使有80分的能力，如果薪酬待遇不能激励人，可能只发挥出60分的价值，如果薪酬激励好，很可能发挥出90分的价值。去华为，面对全球最顶端的技术，还要非常高的使命感、成就感，去华为，意义非凡。
支持华为，期望华为能够最快打造一条“无美化”半导体生产线，只有在半导体、光科技上有所突破，华为不再受制于他人。
华为挖人强势，华为的人才别人能挖吗？
华为，每年也会有人才流失，自离、末位淘汰，华为的狼性文化在业内也是赫赫有名，各大企业争相效仿的对象。
- 1、华为末位淘汰制，给员工（普通员工、管理层）时刻上个紧箍咒，居安思危，不进则退。
华为每年人才流失率都在10%到20%左右，有自己走的，也有被清退的。实际上，华为的末位淘汰制是非常残酷的，当你还是一个新人的时候，就被深入骨髓。
末位淘汰，就是结合各个岗位设定绩效考评体系对员工进行考核，根据考核的结果对评级靠后的员工进行淘汰。在华为，考评分为A，（B ），B，C，D几个等级，半年执行一次。排名靠后的5%的普通员工和5%的管理层会被淘汰。
考核结果为D，公司会直接与之终止合同；连续两个半年为C，基本会被劝退，不被劝退的员工自己一般也会离职；考核结果为B，被称为华为的扎实贡献者，就是普通员工；B 算比较优秀；A则算得上特别优秀。A和B在年终奖和加薪方面都有相当大的差距，绩效为A的员工，年终可以加薪30%~50%，绩效为B 的年终可以加薪20%，绩效为B的基本不加薪。
- 2、薪酬和价值匹配：华为高强度的工作压力，能扛得住压力自然匹配高薪，不能抗的住就选择离开。
但这么说高的工资实际上也还没有尽力挽留人才，据了解，华为公司虽说高薪资，但也无法应付着高离职率，足有43%，而原因应该是我们所说起的狼文化。这对普通员工来说，确实华为公司薪资高，但面临的压力也比较大，仅有少部分人能抗住压力继续待开去。
